Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
Нижний Тагил | официальный сайт Версия для слабовидящих Версия для слабовидящих
официальный сайт
НИЖНИЙ ТАГИЛ
ГОРОД ТРУДОВОЙ ДОБЛЕСТИ
Версия для слабовидящих
Бюджет города

Финансовый контроль

Плановая выездная проверка соблюдения положений правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в т.ч. устанавливающих требования к бух. учету и составлению бух. отчетности, и достоверности отчета об исполнении мун.задания за 2019 г. в МАОУ СОШ №40

Отделом финансового контроля финансового управления Администрации города Нижний Тагил проведена плановая выездная проверка соблюдения положений правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в том числе устанавливающих требования к бухгалтерскому учету и составлению бухгалтерской отчетности, и достоверности отчета об исполнении муниципального задания за 2019 год в муниципальном автономном общеобразовательном учреждении средняя общеобразовательная школа № 40.

При проведении проверки установлены следующие нарушения:

1) Неправомерные расходы в результате: выплат стимулирующего характера без учета критериев эффективности деятельности, необоснованного установления доплат, несоответствия приказов о стимулировании работников протоколам заседания комиссии по распределению стимулирующего фонда; обеспечения бесплатным питанием учащихся, документально не подтвердивших право на предоставление бесплатного питания и в дни фактического непосещения учреждения.

2) Неэффективное использование бюджетных средств в результате приобретения материальных запасов в объемах, превышающих фактическую потребность.

3) Прочие финансовые нарушения: недоплата заработной платы в результате занижения размера доплат к окладу за стаж непрерывной работы, заведование кабинетом и несоответствия приказов о стимулировании работников протоколам заседания комиссии по распределению стимулирующего фонда; по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности.

4) Нефинансовые нарушения в результате: не включения в трудовые договоры педагогических работников установленного объема учебной нагрузки; назначения стимулирующих выплат до окончания периода, за который они устанавливаются; не заполнения личных карточек работников; неверного и несвоевременного отражения в учете объектов основных средств, программного обеспечения и обязательств по уплате административного штрафа; недостоверного отражения объемного показателя по муниципальной услуге.

Результаты проверки рассмотрены на совещании при заместителе Главы Администрации города по социальной политике. За допущенные нарушения объявлено замечание 7 работникам.


Возврат к списку