Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
Нижний Тагил | официальный сайт Версия для слабовидящих Версия для слабовидящих
официальный сайт
НИЖНИЙ ТАГИЛ
ГОРОД ТРУДОВОЙ ДОБЛЕСТИ
Версия для слабовидящих

64 выпускника школ Нижнего Тагила в 2019 году стали участниками программы целевого обучения Уралвагонзавода

26.09.2019

64 выпускника школ Нижнего Тагила в 2019 году стали участниками программы целевого обучения Уралвагонзавода. 9 человек получат высшее образование в Уральском федеральном университете и Национальном исследовательском ядерном университете «МИФИ». 57 – средне-специальное в Нижнетагильском машиностроительном техникуме, сообщает пресс-служба УВЗ.

Сегодня в программе целевого обучения Уралвагонзавода участвуют 278 человек. Ребята обучаются в высших и средне-специальных учебных заведениях России по востребованным на предприятии специальностям и профессиям. В 2019 году бывшие школяры поступили на такие направления, как конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств, информационные системы и технологии, электроника и наноэлектроника, технологические машины и оборудование, компьютерная безопасность. А также специальные машины и устройства, технология машиностроения, сварочное производство и другие.

Программа целевого обучения ориентирована на то, чтобы студент после окончания учебы имел гарантированное рабочее место. А предприятие, в свою очередь, получило молодого специалиста, обладающего необходимыми компетенциями. Поэтому ведущие специалисты Уралвагонзавода выступают руководителями курсовых и дипломных проектов целевиков. Чтобы сделать учебные работы максимально приближенными к действующему производству, предприятие открывает доступ к необходимой технической документации. Также студентам предоставляется возможность пройти оплачиваемую практику на будущем месте работы. Кроме того, завод гарантирует выпускнику трудоустройство и единовременную выплату. В свою очередь студент обязуется проработать на заводе не менее трех лет.

«За более чем 10 лет работы программа целевого обучения показала свою эффективность. В ней участвуют талантливые ребята, которые заинтересованы в выборе профессии и в последующей работе на крупном предприятии, где есть возможность карьерного роста и профессионального развития. И Уралвагонзавод все это им дает»,– отмечает директор Центра подготовки персонала УВЗ Сергей Васильев.



Возврат к списку