Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
Нижний Тагил | официальный сайт Версия для слабовидящих Версия для слабовидящих
официальный сайт
НИЖНИЙ ТАГИЛ
ГОРОД ТРУДОВОЙ ДОБЛЕСТИ
Версия для слабовидящих
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА
Постановления Администрации города

Правовые акты

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 09.12.2022 2650-ПА_

Об утверждении Плана проведения проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в учреждениях, подведомственных Администрации города Нижний Тагил, на 2023 год

В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Свердловской области от 25 декабря 2019 года № 139-ОЗ «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Свердловской области», постановлением Администрации города Нижний Тагил от 11.11.2020 № 2118-ПА «Об утверждении Порядка организации и проведения плановых и внеплановых проверок муниципальных учреждений города Нижний Тагил и муниципальных унитарных предприятий города Нижний Тагил при осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» (с изменениями, внесенными постановлением Администрации города Нижний Тагил от 26.12.2020 № 2475-ПА), руководствуясь Уставом города Нижний Тагил, Администрация города Нижний Тагил

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить План проведения проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в учреждениях, подведомственных Администрации города Нижний Тагил, на 2023 год (приложение).

2. Разместить данное постановление на официальном сайте города Нижний Тагил.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на начальника контрольно-ревизионного управления Администрации города Д.А. Самохвалова.

Срок контроля – 1 февраля 2024 года.

Глава города

 В.Ю. Пинаев

Скачать (53.65 Кб, docx)