Правительство России в целях реализации и защиты прав граждан в области охраны труда приняло новые Правила расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников

В соответствии со ст. 211.1 Трудового кодекса России в целях государственного управления охраной труда, а также реализации и защиты прав граждан в области охраны труда Правительство Российской Федерации устанавливает, в том числе, и порядок расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников.

Постановлением Правительства РФ от 05.07.2022 № 1206 «О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников», утверждены новые Правила расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников, а действовавшее более 20 лет Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12. 2000 № 967 утрачивает силу.

Новые правила вступают в силу с 01.03.2023 в соответствии с которыми медицинские организации будут обязаны направлять работников в центр профпатологии, если возникнет подозрение не только на хроническое, но и на острое профзаболевание.

Клиники обязаны информировать работодателей о выявлении хронического заболевания (а не только о предварительном диагнозе острого заболевания, как раньше).

При выявлении хронического заболевания медицинские организации должны подавать в центр профпатологии больше документов.

Например, выписку из медицинской карты пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и (или) медицинской карты стационарного больного; карту эпидемиологического обследования (в случае заражения инфекционным или паразитарным заболеванием при выполнении профессиональных обязанностей); копии протоколов лабораторных испытаний, выполненных в ходе осуществления производственного контроля на рабочем месте работника (при наличии у работодателя).

Помощник Нижнетагильского межрайонного

природоохранного прокурора

Касьянов В.Г.