Финансовый контроль

Плановая выездная проверка облюдения положений правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в том числе устанавливающих требования к бухгалтерскому учету и составлению бухгалтерской отчетности за 2019 год в МБУ ДО «Детская музыкальная школа № 2»

Отделом финансового контроля финансового управления Администрации города Нижний Тагил проведена плановая выездная проверка соблюдения положений правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в том числе устанавливающих требования к бухгалтерскому учету и составлению бухгалтерской отчетности, и достоверности отчета об исполнении муниципального задания за 2019 год в муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования «Детская музыкальная школа № 2».

При проведении проверки установлены следующие нарушения:

1) Неправомерные расходы в результате: установления доплат за руководство творческим коллективом в размерах, превышающих максимальный размер и персональных повышающих коэффициентов за стаж работы в учреждении в завышенном размере; необоснованного индексирования сумм начисленной заработной платы при расчете среднего заработка; оплаты не оказанных услуг.

2) Прочие нарушения в результате: недоплаты заработной платы; включения в локальные акты должности, не соответствующей Единому квалификационному справочнику или профессиональному стандарту; неверного определения профессиональных квалификационных групп и квалификационных уровней по отдельным профессиям рабочих; установления выплат стимулирующего характера, не предусмотренных перечнем видов выплат стимулирующего характера; предусмотрения в Положении об оплате труда критериев и показателей для установления персонального повышающего коэффициента и стимулирующих выплат, не отражающих зависимость размера выплат от конкретных результатов и качества работы; установления в Положении об оплате труда размера оклада ниже базового оклада; отсутствия в дополнительных соглашениях к трудовым договорам и приказах объема дополнительной работы; отсутствия в трудовых договорах и дополнительных соглашениях к трудовым договорам, заключенных с педагогическими работниками, объема учебной нагрузки; отсутствия в приказах на замещение временно отсутствующего педагогического работника количества замещенных часов; ведения бухгалтерского учета и составления отчетности с нарушением установленных требований.

Результаты проверки рассмотрены на совещании при заместителе Главы Администрации города по социальной политике. За допущенные нарушения двум работникам объявлено замечание, одному работнику снижен размер премии.